露天煤矿托管运营,露天煤矿托管运营方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于露天煤矿托管运营的问题，于是小编就整理了4个相关介绍露天煤矿托管运营的解答，让我们一起看看吧。

1. 煤矿托管什么意思？
2. 煤矿托管需要什么资质？
3. 煤矿托管后以前员工怎么安置？
4. 煤矿采矿权被查封还能继续采煤吗？

煤矿托管什么意思？

煤矿托管是什么意思，煤矿托管是煤矿生产企业将自已的生产经营权和资产以契约的形式，在一定的条件下，一定的时期内让渡出来，委托给其它的企业法人和自然人进行管理和经营，从而形成托管，双方签订相互利益条款和自约机制，实行托管方的资产保值增值。

煤矿托管相当于停薪留职，是对于有些职工想去外面去闯一闯，看一看，然后办理的一个停薪留职，停薪留职意思就是停止你的薪水，但是保留你的这个职位，你可以随时回来再参加工作

煤矿托管需要什么资质？

承托方应具备下列条件: 

1.具有法人资格,营业执照合法有效; 

2.大型国有煤炭企业或具有煤矿生产专业运营管理经验且上一年度所托管煤矿未发生较大及以上生产安全事故的单位; 

3.具有满足需要的煤矿专业技术人员和技能熟练的员工 队伍; 

4.无处于安全生产领域联合惩戒期限内的失信行为; 

5.承托高瓦斯、煤与瓦斯突出、煤层容易自燃、水文地质类 型复杂极复杂、冲击地压等灾害严重矿井的,承托单位必须具有相应灾害类型矿井安全管理经验、技术水平和良好业绩。

煤矿托管需要的资质：要求对方必须有在有效期内的《安全生产许可证》，并配备符合要求的管理团队，有一定的托管业绩。所有从业人员均经过专业培训、考试合格，特种人员数量足、配备齐全。

煤矿托管后以前员工怎么安置？

煤矿关闭企业职工的安置，目前主要有以下几种办法，第一种办法就是釆取提前退休，大部分煤矿是提前到55岁退休。

第二种办法就是对50～55岁的人***用发生活费，满55岁再正式办理退休手续。

第三种办法就是对于50岁以下的人***用一次性买断，也就是说给职工一次性支付一定的钱，职工重新去找工作。

煤矿***矿权被查封还能继续***煤吗？

***矿权被查封，肯定是涉及到诉讼案例中的执行程序。这样的情况下，矿山企业肯定不能继续***煤。

解决问题的方法只能是按照***的裁决向原告方履行法定义务，经***核准认定后才能解除查封状态。

或者是由***托管，用生产出的煤炭销售款偿还，直到查封结束。

到此，以上就是小编对于露天煤矿托管运营的问题就介绍到这了，希望介绍关于露天煤矿托管运营的4点解答对大家有用。